为推动集团公司2016年度工作部署全面完成，进一步提升各经营单位管理者的领导水平，集团公司于6月中旬开始对下属各经营单位管理人员开展了半年经营管理考评工作。
根据本次考评工作需要，以集团董事会为成员成立了考评小组，由何长闻董事长亲任组长，考评小组本着客观公正、实事求是、民主公开的原则开展了各项考评工作。从6月下旬至7月中旬，利用半个多月的时间，考评小组深入集团各经营单位基层走访，通过组织员工参加座谈、测评等活动从各公司工作进展、管理者工作能力、员工满意度、思想品德等方面做出全面考评。
考评工作开展过程中，各单位基层员工积极参与并深挖现今工作中存在的问题和不足，并从多角度为集团的发展献计献策，在评价各单位管理工作时表达了中肯、客观的建议和意见，为集团下半年指导各单位开展各项工作积累了基础数据。
7月11日，历时半个多月的集团对各经营单位考评工作圆满落幕，通过该项工作的开展，集团更加清晰的了解了下属各经营单位半年来各项工作进展情况，同时也对各项工作中出现的问题及时得到了反馈，并通过管理考评对各经营单位的负责人提出良好的管理建议和整改措施。为各单位全面完成集团2016年的工作部署打下坚实基础。
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