集团召开2017上半年度工作总结会

6月29日，集团于半坡老寨茶府3楼兰馨阁召开了2017年度工作总结大会，大会历时2天，集团副部长级以上管理人员全体出席了本次会议。

 

按照大会议程，先由集团下属各个单位参会相关负责人进行个人年中工作总结。总结中，部门负责人在会上对上半年的业绩进行了汇报，通过数据的分析，明确指出了工作中存在的问题和不足，并对下半年的工作进行了规划。在听取了各个经营单位的总结发言后，集团总经理、董事长分别对各个部门下半年的工作提出了要求及明确指示。

 

集团总经理齐庶寰在对业绩提出相应要求同时，还指出在工作态度方面，格局决定着结果，面对现在严峻的市场形势，希望大家能够摒弃不足，有发展的战略眼光，有大的格局，并学会忍耐和坚持，扎实做好本职工作。

集团董事长何长闻结合各个部门的工作汇报，分别对各单位提出了具体化的工作要求。最后他提出，无论是管理者还是员工都应有创新的思维，管理的创新、制度的创新、经营的创新。要善于用创新和发展的眼光解决问题，拒绝固守思维。

在企业文化的建设方面，他反复强调“感恩文化”的引领。集团通过十余年来的不断发展壮大，已拥有员工200余人，每一个人都是集团重要的一份子，因此注重企业文化的打造，是聚集正能量，增强凝聚力，促进集团长青的重要驱动力。